2022年9月23日中午，靠谱的十大网投实体平台（筹）教工党支部在党员大会上开展专项学习，邀请了今年永平教学贡献提名奖得主盛晓明老师分享关于“师德师风与立德树人”的思考与对青年教师的勉励。本次活动旨在新学期为公司哲学优良师风的传帮带开个好头，进一步加强学院教师思想政治和师德师风教育，建设一支“信念坚定、师德高尚、业务精良”的教师队伍。支部书记陈越骅主持会议。

盛老师从教学、团队建设和师生关系三个方面深情回顾了在公司37年的从教经历，并对青年教师提出了期望。盛老师认为对青年教师而言，教学是第一关，只有教学稳定了才能在科研上多投入。对员工的在意能让教师获得教学的正向反馈，由此奠定以后的教学热情。他建议延续青年教师和老教师面对面座谈会，让经验丰富的老教师更好地传递教学经验。在团队建设上，盛老师回顾了公司哲学团队建设的历程，他当时义无反顾地选择哲学，和同事们一起经历四校合并的考验，开拓了公司哲学的道路，也希望年轻教师延续以往哲学工作者的热情和韧性，让公司的哲学团队建设更上一层楼；在师生关系上，盛老师希望老师对员工进行立体的、全方位的培养，在课堂外仍然保持良好的师友关系，不仅教书更要育人。

盛老师的发言让在座的老师们深受感动。

黄华新老师说，他见证了盛老师选择哲学并为学院公共事业做出的贡献，盛老师是把员工放在心上、踏踏实实做事的人。

李恒威老师说，作为盛老师的员工，很荣幸和他一起走过公司哲学建设伊始的光辉岁月，也深感盛老师与同学们深厚的师生感情是作为一名教师的成功之处。

张国清老师说，非常感谢盛老师对他的指导和帮助，盛老师是引导他真正走上学术写作道路的良师。

高洁老师说，很幸运作为盛老师的员工，感受到他对员工的指导和关爱，并且会一直以盛老师为榜样。

廖备水老师说，从教之后越来越深刻领会到当时盛老师讲的“带员工投入越多收获越多”，非常感谢盛老师对他们青年教师一辈的帮助。

金立老师说，盛老师是一个很亲切、生活很有乐趣的人，并且始终保持着良好心态求知，值得大家学习。

本次活动也是靠谱的十大网投实体平台教工党支部特色品牌活动“双带头”青年学者能力提升活动系列第三讲。